INFORMATIVO DE BENEFICIOS
SINTIACRE – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Cascavel e região.(45)3226-6566 O primeiro beneficio começa pela convenção coletiva ou acordo coletivo,onde os trabalhadores estão assegurados juridicamente. Caso tenham alguma duvida, todos poderão estar dirigindo-se ao sintiacre ou entrando em conta pelo nosso Whatsapp (45)99912-2773. Todo trabalhador tem o direito de estar fazendo a rescisão […]
Imagens do salão de festas do trabalhador
Nosso salão de festas conta com uma estrutura ampla, que contém churrasqueira, cozinha toda equipada e uma área externa com piscina e pergolado. Venha desfrutar deste ambiente que foi feito pensando em você trabalhador.
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
A Procuradoria Regional do Trabalho da 1ª Região confirma: sob à Luz da Lei 13.467/2017 (nova Legislação Trabalhista), benefícios como: vale-alimentação, vale-transporte, Participação nos Lucros, reajuste salarial, dentre outros, somente farão jus os empregados que contribuem ao sindicato. Na ação para abrir procedimento investigatório da cláusula que só permite tais benefícios para quem paga […]
Chefe prometeu aumento de salário e não cumpriu? Você pode ser indenizado
Por: Marcelo Mascaro Nascimento – 20/09/18 As relações de trabalho, assim como qualquer relação contratual em geral, devem ser acompanhadas da boa-fé de seus participantes. Isso significa que tanto o trabalhador como o empregador devem agir de forma honesta e leal com a outra parte, de modo a não criar falsas expectativas ou ilusões. […]
MPT entende que, não filiado é ‘caroneiro’ e não tem direito às cláusulas de convenção coletiva do sindicato
No início deste mês de julho o Ministério Público do Trabalho (MPT), da 1ª Região/RJ, emitiu a Notificação PRT/01 COP 25º/nº 237664.2018, comunicando ao Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado do Rio de Janeiro (SINDUSCON), que “o pedido de instauração deinquérito civil para investigar o SINDUSCON foi indeferido”. A investigação tinha sido requerida […]
Mais uma decisão do Ministério Público do Trabalho:
Mais uma decisão do Ministério Público do Trabalho: QUEM NÃO CONTRIBUI NÃO TEM DIREITO AOS BENEFÍCIOS DO SINDICATO! Procurador do Trabalho valida acordo coletivo que garante benefícios só a quem contribui com Sindsaúde de Jaú “Não se mostra justo que uma parcela da classe trabalhadora, em que pese não participar da vida sindical e não se […]
Mulher diz que não consegue dar entrada no seguro desemprego
ENTENDA A IMPORTANCIA DO IMPOSTO SINDICAL Uma trabalhadora moradora do Bairro Interlagos entrou em contato com a CGN para reclamar do processo para dar entrada no Seguro Desemprego. Antes, era possível dar entrada pela Agência do Trabalhador, mas agora o procedimento é online, a pessoa precisa fazer o cadastro e aguardar pelo procedimento online. […]
SEGURO DESEMPREGO
Para que você receba o seguro desemprego, é necessário atender à algumas exigências do Ministério do Trabalho. Essas exigências se tornaram mais rígidas a partir de 2015, devido à crise econômica. Como o seguro desemprego sai dos cofres públicos, as limitações de acesso a esse dinheiro garantem uma certa saúde às contas públicas. As […]
Intervalo para amamentação, de acordo com a nova lei trabalhista
“Ainda com relação aos direitos da maternidade, temos os intervalos dedicados à amamentação. Esse direito continua existindo, mas com algumas alterações. Antes da Reforma, era devido à mulher, durante a jornada de trabalho,2 (dois) descansos especiais, de meia hora cada um, para amamentação de filhos com idade de até 6(seis) meses. Pela Reforma, os horários dos descansos […]
A empresa pode mudar local de trabalho do funcionário quando bem entender?
De modo geral, qualquer alteração no contrato de trabalho somente pode ser feita se houver concordância do empregado e se isso não for prejudicial a ele. No entanto, a legislação autoriza que, em alguns casos, a empresa possa mudar o local de trabalho, mesmo sem essa concordância e independentemente de isso ser ou não prejudicial […]